宁夏日报记者 马照刚
每日清晨6时，当石嘴山市惠农区的街巷还笼罩在薄雾中，刘娟娟的小吃铺已飘出阵阵香气。
一手极具“锅气”的烹饪绝活，正是刘娟娟在惠农区中式烹调师培训班学到的“看家本领”。
“老师们不仅教技术，还讲原理，从一道菜的选料、预处理到烹制、装盘，讲得明明白白。”刘娟娟学以致用，精心推出了几款招牌美食，很快便收获了顾客的好评。
“以前做饭凭感觉，现在懂了科学配比和标准化操作，菜品口味更好，回头客也越来越多。”刘娟娟说，尽管每天天不亮就要起床准备食材，但那份充实让她干劲十足。
无独有偶，这样的故事也发生在闫东林身上。今年，他在宁夏唯美嘉职业技能培训学校有限公司参加养老护理员初级培训班后，顺利来到银川市兴庆区新华街街道办事处从事托管养老服务工作。“以前工作总是找不到方向，现在有了技能，不仅收入稳定，还能照顾社区老人，感觉自己挺有价值的。”闫东林感慨道。
任静媛同样通过技能培训改写人生轨迹。在宁夏聚美名职业培训学校有限责任公司参加美甲师高级培训班后，她开始经营一家美甲店，如今月收入4500元左右。“培训时，老师从最基础的指压练习，到复杂的图案绘制，一点点帮我打基础。现在我能靠自己的双手创造美好生活，特别有成就感。”任静媛满是感激。
近年来，宁夏紧紧围绕加强人力资源开发利用，直击“有活没人干”“有人没活干”的就业痛点，坚持技能培训“标准化、精准化、体系化”方向，有效缓解结构性就业矛盾。数据显示，今年1月至5月，全区开展政府补贴性职业技能培训2.16万人次，技能人才总量达155.7万人次，高技能人才总量也达到17.43万人次。
“为精准对接产业发展需求，我们紧盯自治区‘六新六特六优+N’特色优势产业发展需要，大力实施急需紧缺人才培育倍增计划，发布《急需紧缺职业（工种）目录》，对36种职业（工种）补贴标准上浮20%。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，宁夏围绕“技能+产业”赋能高质量发展，每年为产业聚集区、工业园区对口输送技能人才10余万人，助力企业转型发展。
在闽宁协作背景下，宁夏全面推行的“技能+协作”模式，为劳动者提供了更广阔的就业空间。宁夏飞毛腿技工学校创新实施“1+1+1”技能人才培养模式，实行“零学费、零杂费、零生活费”就学，让许多家庭经济困难学生有了学习技能的机会。柯玫瑰便是受益者之一，她在学校掌握电子商务专业技能后，顺利入职福建电子厂，每月有可观收入。“多亏了这项好政策，让我有机会改变命运，现在靠自己的努力让家人过上好日子了。”柯玫瑰说。
此外，宁夏还积极打造“技能+品牌”，全方位提升技能人才的辨识度和市场竞争力。因地制宜打造“宁夏工匠”技能品牌，给予培育主体50万元奖补。在特色劳务品牌培育方面，通过劳务协作、技能培训、劳务品牌、返乡创业“四轮驱动”，精心培育32个特色劳务品牌，带动28.4万人就业，这些响当当的劳务品牌，让宁夏的劳动者在外就业时有了更强的底气和优势。
从乡村到城市，从田间到车间，技能培训点亮劳动者前行之路。如今，宁夏的技能培训之路越走越宽广，为经济社会的发展注入源源不断的动力。
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